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[讨论] PCB设计工程师你们年终奖是双薪呢还是三薪呢?

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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2016-12-20 16:09:08 |显示全部楼层
    到年尾了,我们的PCB设计工程师最关心的还是有没有年终奖,如果有的是年底双薪还是年底三薪。
    板儿妹也是普通员工一枚,特意了解劳动法关于年终奖发放的一些“明文规定”
    三项基本规则:
      规则一:劳动合同有约定的,约定说了算

      规则二:无约定但单位有规定的,规定说了算

      规则三:既无约定也无规定,实行同工同酬
    不管是你PCB设计工程师还是普通员工还是中层管理者
    可以对号入座
    板儿妹我自动套入规则三:
    为啥?
    因为板儿妹来着公司的时候,那时没有年终奖一说
    但是公司领导者却说过,只要公司效益好,赚钱了,是会给员工发年终奖的
    说明还是有嘛
    于是
    板儿妹我还是尽职尽责的为公司效命
    为了年终奖
    其他的PCB设计工程师们
    你们是不是也像我这样
    等发年终奖

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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2016-12-20 17:07:35 |显示全部楼层
    哪有此等好事啊
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2016-12-20 18:51:29 |显示全部楼层
    效益好才是真的好
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    发表于 2016-12-21 10:31:11 |显示全部楼层
    stary666 发表于 2016-12-20 17:07
    哪有此等好事啊

    嘿嘿,还是有的。只是多少而已吧
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    发表于 2016-12-21 10:32:29 |显示全部楼层
    wambob 发表于 2016-12-20 18:51
    效益好才是真的好

    公司效益好,并且对员工
    这才是双丰收,但是很多企业难做到
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2016-12-21 11:12:16 |显示全部楼层
    kdyhdl87 发表于 2016-12-21 10:31
    嘿嘿,还是有的。只是多少而已吧

    太少了,有的也是凤毛麟角
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    发表于 2016-12-21 11:18:46 |显示全部楼层
    kdyhdl87 发表于 2016-12-21 10:32
    公司效益好,并且对员工
    这才是双丰收,但是很多企业难做到

    效益好了,才有可能得到,效益不好,老板会发你多少,换位,你当老板,改如何发?
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    发表于 2016-12-23 17:11:33 |显示全部楼层
    zwei99999999 发表于 2016-12-21 11:51
    双薪三薪别去想到手才是真的

    一般不是一个月工资么
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